Passo 1 — Dados Básicos
Informe a identificação do cálculo, as datas contratuais e a jornada de trabalho.
Identificação
Datas Contratuais e Motivo
Jornada de Trabalho
| Dia | Trabalha? | Entrada | Início Intervalo | Fim Intervalo | Saída | Horas/dia |
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Total semanal: 0h · Excedente ao limite semanal configurado será tratado como hora extra no Passo 3.
Passo 2 — Histórico Salarial e Divisor
Defina o divisor da jornada e preencha o salário-base de cada competência do contrato.
Divisor da Jornada
Salário-hora estimado: R$ 0,00
Linha do Tempo Salarial
| Competência | Salário Base (R$) | Status | Valor Pago (se parcial) | Ações |
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Preencha as datas de admissão e demissão no Passo 1 para gerar a linha do tempo salarial.
Saldo de Salário (mês de desligamento)
Passo 3 — Seleção e Configuração de Verbas Rescisórias
Por padrão nenhuma verba vem selecionada. Ative apenas as parcelas que deseja incluir no cálculo.
| Período | Status | Valor pago (se parcial) |
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| Período aquisitivo | Incluir como vencida (não gozada) | Pagar em dobro (Art. 137 CLT) |
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| Competência | Dias úteis | Valor diário (R$) | Ação |
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| Competência | Valor (R$) | Ação |
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| Descrição | Data do fato | Valor (R$) | Ação |
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Passo 4 — Juros, Correção Monetária, Multas CLT e Honorários
Configure a atualização monetária dos valores históricos apurados.
Data de Referência do Cálculo
Índices de Correção Monetária
Adicione os índices e o percentual acumulado no período de vigência (Ex.: IPCA-E, TR, SELIC — conforme ADCs 58 e 59 do STF).
| Índice | Início vigência | Fim vigência | % Acumulado no período | Ação |
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Juros de Mora
Multas Fiscais e Trabalhistas
Honorários Sucumbenciais (Art. 791-A CLT)
Passo 5 — Resultado do Cálculo
Resumo consolidado da rescisão contratual trabalhista.
Detalhamento por Verba
| Verba | Valor Histórico | Data do Fato | Valor Corrigido | Juros | Total |
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